(4)开发经营部3名。要求：全日制大专以上学历，年龄40周岁以下，具有房地产开发和建筑类企业工作和2年以上工作经验。
二、招聘程序
本次招聘工作在龙子湖区招聘领导小组领导下，由龙子湖区委组织部、区人社局具体负责组织实施，按照发布招聘公告、报名、面试、资格审查、体检、政审及办理聘用手续的程序进行。
(一)发布招聘公告
区委组织部、区人社局根据此次招聘计划，制定相应的招聘公告，在报名地点张贴招聘公告，同时在蚌埠人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn)和龙子湖区政府网(http://www.bblzh.gov.cn/)发布，公布拟招聘岗位等情况;公告时间为2014年10月15日至2014年10月26日止。
(二)报名
1、报名时间、地点及办法
(1)报名时间：2014年10月27日—2014年10月31日;
(2)报名地点：龙子湖区人力资源和社会保障局(龙子湖区政府南四楼西侧)
(3)报名办法：此次报名采取现场报名的办法进行。
2、报名要求
(1)报名者须持本人有效身份证、毕业证书、相关资格证原件书及复印件和相关工作经历证明材料1份;
(2)报名时需提交近期同底版小二寸照片四张，填写报名表一份;
(3)每位报考人员只能报考一个工作岗位。
(三)面试 面试内容主要以具备履职工作的能力和业务知识为主，面试成绩满分为100分。
(四)资格审查 招聘工作领导小组办公室按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。
(五)体检 依据成绩从高分到低分按1?1比例确定体检人员;体检人员名单在龙子湖区政府网上公示;体检标准按国家有关规定执行[2008年中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)];因体检不合格出现空额时，按成绩从高分到低分依次递补。
(六)政审及办理手续
(1)拟聘用人员由招聘领导小组研究后，确定名单在龙子湖区政府网上公示，同时拟聘用人员需提交由家庭所在地村委会或社区居委会以及居住地派出所出具的政审材料。
(2)拟聘用人员必须服从分配;用人单位与拟聘用人员实行一年一签聘用合同，试用期 3个月，试用期不合格的不再聘用，并进行补录。
(3)工作期间有重大工作失误、不能胜任本职工作、表现较差的工作人员，由用人单位自行解除聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：根据聘用人员的岗位要求，按照岗位实行“谁聘用谁管理”的原则，人员待遇按如下工资标准执行，并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。
(二)李楼乡人民政府招聘人员待遇:工资待遇2000元。
(三)东方投资公司招聘人员待遇：
1、工程部工程师：试用期3500元，试用期满后4000元;
2、综合办公室：试用期2000元，试用期满后2500元;
3、财务主管：试用期3000元，试用期满后3500元;
4、开发经营部：试用期2000元，试用期满后2500元。
整个招聘过程接受区纪检、监察部门监督，如发现违法违纪和弄虚作假的现象，将依法依纪处理。
咨询电话：0552-3040227(龙子湖区人社局)
0552-3040974(蚌埠市东方投资公司)
监督电话：0552-3040028(龙子湖区监察局)