皖人社明电〔2009〕12号
各市人事局：
按照全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会“建立高素质的调解员、仲裁员队伍”的基本思路，结合贯彻落实《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关要求，经研究决定，于
一、培训内容
1．传达全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神；
2．学习《劳动人事争议仲裁办案规则》；
3．介绍劳动争议处理业务；
4．讲解新的劳动、人事争议调解仲裁统计报表；
5．分析、研讨人事争议仲裁案例，交流办案经验；
6．举办新形势下人事争议调解仲裁工作论坛。
二、培训对象
各市、县（市、区）人事争议仲裁委员会办公室负责同志一名。
三、培训时间
四、培训地点
黄山市花溪饭店（黄山市屯溪区西镇街1号），总台电话：0559-3210777，联系人：田经理。
五、培训材料
请各市人事局按照要求准备下列材料：1、工作交流材料，可以概括总结今年上半年的工作情况和经验做法，也可以围绕工作中的难点问题进行分析探讨。2、案例分析材料，包括所辖县、市、区今年处理的人事争议案例，请按照案情简介、争议焦点、法律分析、处理结果等几个部分整理，并附上裁决书或调解书。
六、其他事宜
1．希望各级人事部门高度重视，接此通知后及时通知所辖县、市、区相关人员，做好参训组织工作。因为会议接待能力有限，请参训人员务必不要带车，不要携带家眷。
2．请各市人事局将市、县（市、区）人事局参训人员名单、案例分析材料按要求于
3．请各市人事局将工作交流材料准备一式三份带到培训班上交会务组。
附件：2009年全省人事争议仲裁业务培训班报名表
安徽省人力资源和社会保障厅