根据《关于印发<2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案>的通知》(皖人发〔2009〕23号)文件精神，现对安徽广播影视职业技术学院2009年事业单位招聘工作人员专业测试及有关事项公告如下：
一、资格复审
1、资格复审时间、地点见省广电局和学院网站通知。学院网址：www.amtc.cn；电子信箱：3519320 @163.com。联系电话：0551-3519320、3515682（传真）。逾期视为自动放弃。
学院依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（根据文件要求，应聘人员统考笔试总分须达到120分方可进入专业测试，下同）。
2、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，按每人80元收取专业测试费。
二、专业测试
（一）专业测试方式
专任教师：面试、试讲、技能考核；
专职辅导员：面试、试讲；
图书馆和学生处工作人员：面试、技能考核。
（1）面试：时间为10分钟。主要考核应聘者履行本岗位的专业能力、综合分析、协调应变、职业判断、语言表达、解决实际问题等能力等，满分100分。
(2)试讲：面试后接着进行试讲，时间为20分钟。根据所报专业，提前30分钟按指定内容，封闭备课。主要考察拟聘人员教学基本素质和能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教学技术能力、教学基本素养和教学实践技能、
教学效果等，满分100分。
（3）技能考核：根据所报专业，考核岗位所需要的专业技能，时间为30－120分钟。主要考察拟聘人员教学实践技能和动手能力等，满分100分。
专业测试面试、试讲成绩当场公布。
（二）专业测试时间和地点
1．专业测试时间：2009年7月1－3日进行，每天上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。考生请于当天上午7：30前、下午12：30前到学院考务办公室报到。
2．各岗位专业测试具体时间和地点安排情况，于
3．专业测试地点设在学院教学楼（详细地点见学院网站通知）。
（三）考官构成
根据招聘专业岗位，设立若干个专业测试考官组，每组考官由5人组成，其中外聘考官不少于2人。
如参加专业测试的人员与招聘岗位低于3:1比例的，以当日采用同类专业测试方式应聘人员的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考核和体检。
三、成绩合成
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。
专业测试中面试、试讲、技能考核成绩满分各100分。分别按专任教师面试成绩10%，试讲成绩30％，技能考核成绩25%；专职辅导员、图书馆和学生处工作人员面试成绩25％，专职辅导员试讲成绩40％、图书馆和学生处工作人员技能考核成绩40%的比例合成计分。
四、考核体检
学院根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：2比例确定参加考核人员。考核合格人员具有同等聘用资格（只有1人报考的岗位按1：1比例确定参加考核人员）。
对考核合格人员，由学院统一组织在三等甲级综合性医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）进行体检。考核、体检不合格者，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
五、签约聘用
对考核、体检合格人员，择优确定为拟聘人员，在学院网站上公示一周。经公示无异议后，报省广电局同意、省人力资源和社会保障厅核准后办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。应届毕业生如在
六、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅、安徽省广播电影电视局的监督指导下组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，省广电局和学院纪检监察室全程参与指导和监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-3519320
监督电话：0551- 3515610