安徽

2010年度阜阳市第五人民医院招聘专业技术人员方案

2010年度阜阳市第五人民医院招聘专业技术人员方案

为了加强我区医疗队伍建设，根据五院工作需求，现面向社会公开招聘专业技术人员。有关事宜公告如下：

一、招聘岗位（专业）与招聘人数（具体见附件）

二、招聘对象和报考条件

1、2008年以来应、历届普通高校毕业生（具体学历及条件要求，详见招聘计划）。

2、具有较高的政治素质和业务能力，具有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，能适应岗位工作需要。

4、满足用人单位要求的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名

⑴报名时间：2010年3月24日—3月29日。考生到五院人事科报名，并接受资格审查。

⑵报名须知：报名时持本人身份证、自荐材料、外语、计算机等级合格证书，校方推荐表及相关学历证明等原件及复印件。历届毕业生除需提供以上证件外，还需提供学位学历证、执业合格证等。报名时交报名费45元。

⑶报名时填写《阜阳市第五人民医院2010年度招聘卫生技术人员资质审核表》，提交两寸免冠彩照3张，并现场电子采像。

⑷4月8日—4月9日到五院领取准考证。

（二）考试

⑴采取笔试和面试方式进行，笔试内容主要包括专业知识及岗位必须的业务素质和工作能力等，考试工作由颍泉区人事局、区卫生局统一组织实施，统一制作试卷，统一阅卷，统一公布成绩。笔试实行百分制。按照笔试成绩由高分到低分按1:3确定面试人选,笔试成绩相同的，一同进入面试。

笔试时间、内容和地点：

笔试时间：2010年4月11日，具体安排为：

上午：9:00—11:00《专业基础知识》

笔试内容如下：

笔试地点：（见准考证）

⑵面试：有卫生局负责，由阜阳市第五人民医院组织实施。区监察局区人事局负责监督指导。

（三）确定人选：笔试成绩按70%计算，面试成绩按30%计算，两项合成后为考生总成绩，按高分到低分顺序确定聘用人选，总成绩相同的，以笔试分数为序。硕士学位以上研究生经单位考核同意后可直接聘用。

四、体检、考核、公示和审批录用

（一）体检。

根据合成后的总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定体检人员，体检不符合条件的，依次递补。

（二）考核、公示。

体检合格人员由用人单位进行考核，并进行公示，公示时间不少于1周。

（三）聘用。

经体检、考核、公示无异议后，用人单位与拟聘人员签定聘用合同，由区人才交流中心实行人事代理，不办理入编手续。其他待遇按阜人发〔2008〕16号文件参照执行。

五、本公告由区卫生局解释。

六、报名咨询电话：2264315。

附：用人单位招聘计划表：

阜阳市颍泉区卫生事业专业

技术人员招聘领导小组办公室

2010年3月24日

阜阳市第五人民医院2010年招聘计划

阜阳市第五人民医院2010年招聘合计36人。

触屏版电脑版