（四） 体检
按考生最终合成成绩从高分到低分等额确定体检对象（合成成绩相等时，笔试成绩高者优先）。体检对象不按时参加体验的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，按参加面试人员的合成成绩从高分到低分依次等额递补。
体检内容、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检在二级甲等以上综合医院进行。
体检时间由县商务局另行通知，体检费用考生自理。
（五） 考察
体检合格者，由县人社局会同县编办、县商务局进行考察。考察不合格出现岗位空缺的，按以上程序和办法依次等额递补。
（六） 公示
根据考察结果，确定拟聘人员，在县政府网、人力资源和社会保障局网站及东至商务之窗上公示七个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，或虽有举报经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对于2011年毕业生在8月底前持毕业证原件办理聘用手续，逾期视为自愿放弃聘用。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到造成的缺额，按以上程序和办法依次等额递补一次。
六、纪律监督等有关事宜
公开招聘工作坚持严肃，秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作公开、公平、公正。
本公告未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：0566—7011941 监督电话：0566—7026603
东至县人力资源和社会保障局 东至县商务局
东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局
二○一一年七月二十日