三、招聘程序和方法
1、报名与资格审查
报考人员下载《铜陵市社会福利事业管理中心招聘临时工作人员报名表》如实填写，每人限报一个岗位。《铜陵市社会福利事业管理中心招聘临时工作人员报名表》本人填写好后，于8月17日下午5：00前交市社会福利事业管理中心办公室（地址：铜陵市北京中路750号，联系人：许赛玲 叶玮，联系电话：2820344）；市民政局人事和法规科联系电话：2882770，联系人：高洁。
在报名的同时，本人应向市社会福利事业管理中心办公室提交本人身份证、学历证书、专业技术（资格）证书原件和复印件，本近期1寸同底版免冠照片2张。报名时间结束后经局人事法规科审核。未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。
2、考试
考试采取笔试与面试，具体时间事宜另行通知。
3、考察与体检
根据考试成绩，按照一定比例确定考察拟聘用人员。考察内容包括日常表现、整体素质和专业能力。
由市社会福利事业管理中心对考察确定聘用人员组织体检（体检费用自理）,执行国家公务员体检标准。体检情况正常，予以聘用。如有本人自动放弃体检，或体检不合格，按规定不予聘用。
五、聘用方式及待遇
1、对拟聘用人员统一安排工作岗位,实行2个月的试用期。试用期间护理员和保育员月工资1000元；社会工作者和教育或心理咨询工作者月工资1400元。
2、试用期满合格者,按有关规定办理聘用手续,签定聘用合同（聘期2年）, 护理员和保育员月工资1000元，社会工作者和教育或心理咨询工作者月工资1600元，同时享受聘用人员绩效考核。另缴纳单位应承担五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。不合格者,取消聘用资格。本次招聘人员工资，由铜陵市社会福利事业管理中心承担。
3、本公告由市民政局人事和法规科负责解释。