现因我行业务发展需求，经省联社批准，现计划招聘从事文秘、法律、科技、营销方面新员工若干名，招聘的具体事项如下：
一、招聘条件
1、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识;
2、身体、心理健康，五官端正，形象气质佳。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，体重不超过标准值±15%;
3、国家英语四级考试合格，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;
4、初始学历为全日制普通院校统招的本科及以上学历的学生(含2013年毕业的应届生)。报名营销(要有客户资源)、文秘和法律员工专业不限，但应具有一定的文秘或法律水平。科技人员限于计算机类专业学士。不包含专升本、成教、自考及其他非全国统招毕业生;
5、年龄在25周岁以下，未婚，具有研究生学历、硕士学位或有2年以上金融、文秘、法律工作经历者年龄可放宽到28周岁以下;
6、在我行没有同胞兄弟姐妹在职员工，符合亲缘回避要求。
二、招聘形式及范围
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员，均可报名应聘。
三、录用要求
初试、笔试、面试、政审和体检合格后，按照择优原则录用。新员工试用期为半年，试用期满考核合格的，按我行员工管理享受同等待遇，考核不合格的予以解聘。
四、招聘程序
1、应聘人员通过邮箱发送应聘资料(截止时间2012年10月1日)，应聘材料包括(可不限于)：附件中报名表、本人自荐信、就业推荐表、毕业证(2013年应届毕业生需学校就业推荐表或学校证明)、身份证、 英语和计算机等级证书、资格证书、奖励证书和2张近期不同生活照的电子文件。报名邮箱：lxhhrlzy@126.com。(注：①报名表中须插入最近1个月的电子免冠彩照;②填好求职登记表将文件夹名更换成自己的姓名，并压缩成一个文件包后发送，如:“张三.rar”)。
2、组织简历初选及初试。应聘人员携上述个人书面材料及证书原件参加初试。
3、参加省联社组织的统一笔试和面试。
4、应聘人员体检、政审，办理有关入职手续。
5、招聘过程中有关联系事宜请等候本行电话、邮件或本行网站上招聘平台信息通知。
联系人:罗先生 联系电话：7019010
附件：20120917120610228.doc 二〇一二年九月十三日