一、招聘专业及职数
工程造价或工民建专业1人、法律专业1人、人力资源管理专业1人和市场营销专业1人。
二、招聘条件
（一）凡同时具备下列资格条件的人员，均可参加应聘：
1、守法诚信，具有良好的品行和职业操守；
2、身体健康，有指定的二级甲等以上（含）医院体检证明（在被确定为拟聘人选后提供）；
3、具有全日制国民教育序列本科及以上学历，所学专业要与招聘专业对口；
4、年龄要求：硕士研究生及以上学历应在32周岁以下，本科学历应在28周岁以下；
5、非应届毕业生需具有两年以上所招聘专业相关工作经验，并提供所在地乡镇、社区相关证明材料。
以上年龄和工作年限时间计算至2012年9月底。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1、原用人单位主动辞职人员；
2、在社会上有不良行为记录的。
三、报名方式
可采取网上报名或现场报名两种方式中的一种。
（一）网上报名
报名时间：即日起至10月12日
递交资料：《报名登记表》（请登录合肥猎头网www.hfjyz.com下载），毕业证书、学位证书、身份证及相关证书扫描件。
指定邮箱：2431678047@qq.com
（二）现场报名
报名时间：2012年10月10日-10月12日（08:30—17:30）
递交资料：《报名登记表》（请登录合肥猎头网www.hfjyz.com下载）、毕业证书、学位证书、身份证和其他相关证件的原件及复印件，四张近期一寸免冠彩色照片。
报名地址：合肥企业经营者人才公司会议室（合肥市徽州大道418号金万通大厦25楼会议室）。
联系人：鲁谣 15855140408 0551-2891910。
四、招聘程序
（一）接受报名
应聘人员在规定的时间内可采取网上报名或现场报名，报名时，每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。
（二）资格审查
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行全面审查。经过资格初审后，同一专业合格的应聘人数与招聘专业职数比例一般不低于8:1，若在规定的报名时间内未达到报考比例，报名时间可顺延。经资格审核合格者将以电话方式通知领取准考证。
（三）笔试（具体时间、地点另行通知）
笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。