（三）笔试
笔试由省公务员主管部门统一组织实施。笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。考试不指定复习资料。笔试时间地点另行通知（在省住房和城乡建设厅网站公布）。
（四）面试和加试
面试和加试在省公务员主管部门指导下，由省住房和城乡建设厅组织。面试人选根据职位选调计划数，按照笔试成绩，从高分到低分，按6: 1的比例确定参加面试(加试)人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选（加试、体检和考察环节均按此原则确定）。面试满分为100分，原则上采取结构化面试方法进行，主要考察考生从事机关工作应具有的综合素质和能力。
加试主要测试考生所报职位要求的专业知识，采取闭卷考试，满分为100分，时间安排在面试之后，与面试成绩按5:5比例合成为面试合成成绩。面试（加试）时间地点另行通知（在省住房和城乡建设厅网站公布）。
(五)体检与考察
笔试成绩与面试合成成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。
体检和考察人选按职位选调计划数，在同职位面试人员中依考试综合成绩高低顺序1：2确定（考试综合成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。
参加体检人员在指定医院统一进行。
考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。省住房和城乡建设厅派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。
四、试用和办理调入手续
省住房和城乡建设厅综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人员。各遴选部门将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
咨询电话：0551-2871268
监督电话：0551-2871241
附件：1. 安徽省住房和城乡建设厅2012年公开遴选公务员（工作人员）职位表
2.安徽省住房和城乡建设厅2012年公开遴选公务员（工作人员）报名表 2012年11月16日