(五)体检与考察
笔试成绩与面试合成成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。
体检和考察人选按职位选调计划数，在同职位面试人员中依考试综合成绩高低顺序1：2确定(考试综合成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。
参加体检人员在指定医院统一进行。
考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。省住房和城乡建设厅派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。
四、试用和办理调入手续
省住房和城乡建设厅综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人员。各遴选部门将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
咨询电话：0551-2871268
监督电话：0551-2871241
附件：1.安徽省住房和城乡建设厅2012年公开遴选公务员(工作人员)职位表
2.安徽省住房和城乡建设厅2012年公开遴选公务员(工作人员)报名表 2012年11月16日