根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，经省人力资源和社会保障厅批准，现就安徽乐团2012年度公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持民主、公开、竞争、择优。
(二)坚持面向社会、公开招聘。
(三)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘对象和范围
招聘对象为符合报考岗位条件要求的国家承认学历的应、历届毕业生或社会在职人员。
三、报考人员的资格条件
报考人员必须具备以下基本条件：
(一)坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，热爱本岗位工作。
(二)具有良好的品行，具备扎实的专业基础理论知识和岗位所需的专业、技能条件。
(三)身体健康。
报考人员除具备以上条件外，必须符合不同岗位的具体要求(详见招聘岗位表)。其中，“年龄条件”中 “30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”，其他依次类推。
四、招聘工作的步骤和程序
公开招聘工作在省文化厅、人社厅的指导和监督下，采取面试和专业技能测试相结合的方式进行，按照报名、资格审查、组织考试、考察、体检、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1. 报名时间
2012年11月29 日至12月3 日。
2. 报名地点及联系人
安徽乐团人力资源部(合肥市曙光路45号)
联系人：党英敏 0551-3647424
3. 其他事项
报考人员在报名时应填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》并提供下列证件、材料的原件及复印件各1份。
(1)属全日制2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、毕业证原件(或所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、学生证原件、近期免冠二寸照片4张等材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
各岗位的应聘人数与岗位招聘人数的比例应不低于3:1，低于3:1的紧缺专业岗位须报经省人社厅同意后方可开考。