4、面试
根据笔试成绩从高分到低分，报考行政执法协管员按照招聘计划数1:2的比例分别确定男女面试人员，最后一名若有并列一并确定为面试人员;报考城市管理维护专业人员兼行政执法协管员按照招聘计划1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。
面试时间：2012年12月22日，面试地点另行通知。
总成绩公布时间为2012年12月24日。总成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例分别确定体检对象(若有并列，笔试成绩高者优先)，体检合格后进入考察程序。
5、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在县级以上综合性医院进行，体检费用自理。
考察由招聘领导小组负责组织实施。考察主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。
因体检或考察不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
6、聘用及待遇
根据考试总成绩，经体检、考察合格，并报招聘工作领导小组讨论和管委会负责同志审定后予以聘用，试用期3个月。试用期满后，签订聘用合同。工作地点在江南产业集中区。
签订聘用合同，工资待遇由基本工资和绩效工资组成，其中行政执法协管员基本工资为1200元/月，绩效工资从优，并按规定办理相关保险;城市管理维护专业人员兼行政执法协管员工资待遇为基本工资2000元/月，绩效工资从优，并按规定办理相关保险。
整个招聘过程接受江南产业集中区纪工委全程监督，本公告由招聘领导小组负责解释。
附：报名登记表 2012年11月23日
江南产业集中区招聘工作领导小组