七、体检
根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州市教育投资有限责任公司组织实施。
九、公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资 2000元。试用期满考察合格的，正式聘用，正式录用后办理社会保险和住房公积金，即“五险一金”，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
考务咨询电话：0557—3023453、0557-3928835。
相关招聘信息，将同时在宿州市政府网、宿州市人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员登录查询。