合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员档案由聘用单位管理。
参聘人员接到聘用通知后5日内到聘用单位报到，5日内不报到的，视为自动放弃聘用资格。此空缺岗位，可以在本次考试人员中按考试成绩从高分到低分等额递补（递补仅限一次）。
对在应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
聘用人员实行年度考核，由用人单位组织考核。用人单位具体负责对聘用人员的管理，把考核结果作为续聘以及奖惩的依据。
九、纪律与监督
1、公开招聘审判、检察辅助人员工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-5011485）。
2、严格实施各项回避制度、工作责任制和责任追究制，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
3、对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、聘用程序中需公告的内容将在县政府网站和县人社局、法院、检察院网站上发布。
十、待遇
正式聘用后，聘用人员享受公安辅警同等待遇，每月工资不低于1400元（从事计算机管理员岗位的，另外由用人单位支付不少于500元的岗位补贴）；按规定缴纳五项社会保险，个人缴纳部分由用人单位代扣代缴；按规定发放工作所需服装、装备。所需经费由县财政承担。
本公告由全椒县招聘审判、检察辅助人员工作领导小组办公室负责解释。