2、笔试地点：详见考生《准考证》。
笔试结束后，成绩将在芜湖教育信息网和各区教育和人社网站上进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，进入面试人数与招聘岗位数按3：1的比例，最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
进入面试的报考人员须于7月25日--26日凭本人有效居民身份证和笔试准考证到所报考岗位的市教育局直属学校和各区教育局或人社局领取面试通知书。参加面试的考生按规定缴纳面试费80元（省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。
（三）面试
面试工作由市教育局和各区按有关规定分别组织实施。
面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等。面试设考官组，一般不少于7人。面试成绩当场评定并公布。
面试内容为说课，面试成绩满分为100分。
面试时间与地点：由市教育局和各区另行通知。
岗位招聘数与进入面试人员比例低于1：3的，以该招聘单位当日参加同一面试考场考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线；如该单位参加某一面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
（四）成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在芜湖教育信息网和各区网站上进行公布。笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试最终成绩。笔试成绩占50%，面试成绩占50%；上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检的人员。
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