（四）考察
由建委人事科和公积金中心两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
（五）聘用
根据笔试、面试加权成绩，取前4名进入考核，公积金中心网站公示7天无异议后，考核组提出意见，报市建委批准后，决定拟录用人员，公积金中心网站公示7天无异议后，决定聘用人员名单。
实行试用期制度，试用期一个月。聘用人员签订全日制用工劳动合同书，首次聘用期一年。
（六）监督
招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，市建委人事科、监察室监督。
五、待遇
执行市建委统一的聘用人员工资标准
按照规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
根据连续工作年限及物价、工资水平逐年提高待遇。
滁州市住房公积金管理中心
2013年6月13