附件1：
埇桥区2013年度人才引进需求计划表
（共计5人）
序号
工作岗位及工作方向
人数
相关要求
福利待遇
1
投资公司副总经理（投融资）
2
金融专业，硕士研究生毕业并取得硕士学位，中级以上相关专业职称，3年以上相关专业及领域工作经历；或者取得博士学位的博士研究生。
底薪30万元/年。根据工作实绩，给予相应奖励。
2
规划设计总工程师（城乡规划）
1
城乡规划等相关专业，硕士研究生毕业并取得硕士学位，中级以上相关专业职称，3年以上相关专业及领域工作经历；或者取得博士学位的博士研究生。
底薪30万元/年。根据工作实绩，给予相应奖励。
3
社会管理工作研究员（社会管理）
1
社会学或社会管理相关专业，博士研究生毕业并取得博士学位，中共党员，具有较强的调研和文字综合能力。
安排正科级职务，工资福利享受同等级别公务员待遇。
4
党建工作研究员（党建理论研究）
1
党史党建、政治学等相关专业，博士研究生毕业并取得博士学位，中共党员，具有较强的调研和文字综合能力。
安排正科级职务，工资福利享受同等级别公务员待遇。
附件2：
引进人才岗位职责
投资公司副总经理：
1、洞悉国内资本市场动态，及时准确为区投融资委员会提供全方位的政府平台融资政策、法规解读，与国内资本市场相关金融机构沟通顺畅。
2、每年编制政府平台融资项目3个以上。
3、每年引入政府平台融资产品2个以上，融资总额6亿元以上。
4、指导政府平台管理体系、公司治理等方面的构架设计，规范政府平台运作。
5、对全区从事经济工作的干部进行金融业务培训。