（五）考察、体检
1、考察是对体检合格者进行综合考察，主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等方面情况并形成考察材料。
2、体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（教秘〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等文件规定执行。
3、体检考察时间及地点：另行通知。
4、在招聘过程中，因应聘人员考察或体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补（递补只进行一次）。
（六）公示和聘用
1、根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经县招聘工作领导小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在枞阳县人力资源和社会保障局网、枞阳教育网上公示一周，公示无异议后，确定为正式聘用对象。
2、按照各学科招聘计划，从高分到低分顺序，由应聘人员选择应聘学校。
3、根据国家和省有关文件规定，新进人员须签订《事业单位聘用合同》，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，即予办理事业单位正式工作人员聘用手续。
五、有关事宜
此次公开招聘政策及考试考务、考察、体检等信息，请考生及时登陆枞阳县人力资源和社会保障局、枞阳县教育局网站查询及查阅。
为确保此次公开招聘工作客观公正，县纪检监察部门将全程参与监督，同时接受社会各界监督。
咨询电话： 枞阳县教育局 0556-2826316
监督举报电话：枞阳县监察局 0556-2811951
政策咨询电话：枞阳县人社局 0556-2810930
枞阳县机关事业单位公开招聘
（选调）工作领导小组办公室
2013年8月13日