池州市2013年基层公益性岗位
招聘高校毕业生公告
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201号）要求安排，现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业离校2年以内（2012、2013年度毕业生）目前尚未实现就业并进行失业登记（领取《就业失业登记证》）的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式
基层公益性岗位实行劳动合同制。聘用期间，用人单位应当与被聘人员签订劳动合同，合同期限为3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，用人单位终止或解除劳动合同后，应及时报告县（区）级人力资源社会保障部门，停止发放工资及各项补贴。
三、招聘岗位及数量
2013年我市在就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生132名，具体岗位招聘计划详见附件。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
（一）8月25日-9月4日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，报考岗位所在地县（区）级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审（其中，9月2日前资格初审，9月4日前缴费确认）。
（二）9月21日，全省统一组织笔试。我市笔试考场设在池州市城区。
（三）10 月15日前，完成复核和体检工作。
（四）复核和体检工作结束后，各县（区）根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。