按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，经县编委会批准，并报经省人社厅核准，2013年下半年广德县事业单位面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员30名，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的条件（详见岗位一览表）。
“18周岁以上，35周岁以下”指的是“1995年6月30日以前至1978年7月1日以后出生”的人员，其他涉及年龄要求的以此类推。
“岗位条件”中“学历学位”指的是起点学历及学位。
“备注”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读非应届毕业生也不得以原取得的学历、学位报考）；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位
见《2013年下半年广德县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附后）。
四、招聘方法及步骤
本次公开招聘工作，在广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘领导组领导下，由领导组办公室具体负责实施。招聘工作按照信息发布、网络报名与资格初审、统一笔试、资格复审、面试、体检与考察、确定拟聘对象并公示、办理报批手续、签订聘用合同等程序进行。