考察由铜陵市公共资源交易监督管理局组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
(七)公示
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障局网、市公共资源交易网进行公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为3天。
(八)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、招聘人员的待遇
招聘人员均实行人事代理，聘用人员的工资待遇，按市有关规定执行。
七、组织实施
本次公开招聘工作，由铜陵市人力资源和社会保障局、市公共资源交易监督管理局共同组织实施。
附：铜陵市公共资源交易监督管理局(含交易中心)招聘编外聘用人员报名表(点击下载)
铜陵市人力资源与社会保障局 铜陵市公共资源交易监督管理局
2013年10月14日