为充实辖区城市管理及交通管理力量，进一步加强辖区城市管理及道路交通管理及事故处理工作。经管委会研究同意，现面向全市公开招聘聘用制城市管理员和交通协警。具体事项公告如下：
一、 招聘岗位及名额
1、聘用制城市管理员10名。
2、聘用制交通协警20名。
二、报名条件
1、市区常住户口，且有固定住所;
2、遵纪守法，品行端正，自愿从事上述工作，服从组织分配，无违法违纪记录;
3、男性，年龄40岁以下(1973年10月1日以后出生)，高中以上学历，无色盲、色弱，身体健康，身高1.65米以上。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
在报名地点张贴招聘公告，同时在蚌埠人事人才网、经济开发区网站上发布。公告时间为2013年11 月1 日至2013年11 月5 日。
(二)报名及资格审查
1、报名时间、地点及办法
报名时间：2013年11月6日—7日，上午8:30—11:30，下午3：00-5：30。
报名地点：涂山东路1757号投资大厦四楼服务大厅。
咨询电话：3183512
2、报名要求
报名者须持本人身份证、户口本、学历证书及复印件各1份，退役士兵还需持复员退伍证、奖励证书原件及复印件各1份;经初步资格审查后，现场填写报名表。报考者也可直接从网站下载报名表填写后到现场报名。报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片3张。笔试报名费45元(皖价费[2006]226号)。
(三)考试
1、笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分。内容：聘用制城市管理员考城市管理执法及综合知识;交通协警考交通法律法规及综合知识。二类笔试同时分别进行。笔试时间、地点另行通知。
2、公布面试入围人员名单：根据笔试成绩，聘用制城市管理员、交通协警分别按招聘计划从高分到低分以1:2比例确定面试对象，如果最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。
3、资格复审：招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，如发现应聘者有弄虚作假现象，取消应聘资格，按考生笔试成绩从高分到低分等额递补。
3、面试。面试采取现场答辩的方式分别进行，满分为100分。面试主要考察履行本职岗位工作能力和业务知识。考生缴纳面试费80元(皖价费[2006]226号)。
4、加分因素。具有下列条件之一的，笔试成绩可予以加分，具体为：
一是退伍军人加2分;
二是服役期间被评为优秀士兵加3分，多次受奖者不重复加分;
三是服役期间荣立三等功的加5分，多次立功受奖者不重复加分。
上述三项均需提供有关证书原件及复印件。
4、成绩合成
最后成绩按百分制计算，以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算加权后为最后总成绩。笔试成绩、面试成绩均在蚌埠人事才网、蚌埠经济开发区网站公布。
(四)体检
聘用制城市管理员、交通协警分别按招聘计划根据总成绩从高分到低分按1：1.5确定体检人员，参照公务员体检标准，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。体检后未录用人员退回其体检费。
(五)政审
对拟聘人员进行政审，根据政审结果，确定名单。因政审不合格出现缺额的，由区招聘工作领导小组研究确定是否递补。
(六)公示
对拟聘人员名单在蚌埠人事人才网和经济开发区网站上进行公示，公示时间为3天。
四、聘用管理及待遇
聘用人员实行劳动合同制。拟聘人员名单经公示无异议的，办理相关聘用手续，一年一聘，第一年聘期含试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元，试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险(个人缴纳部分由本人承担)。