淮北市公安局交警支队公开招聘交通协管员公告

根据工作需要，经市公安局批准，市交警支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘交通协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘组织程序及实施

市公安局交警支队成立招聘工作领导小组。招聘工作由领导小组组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、计算机操作与考察政审、体检、公示、培训、试用、办理聘用手续等步骤进行。

招聘工作由交警支队招聘工作领导小组与市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受社会监督。

二、招聘岗位、人数

1、聘用岗位：市交警支队交通协勤(协警)岗位

2、招聘人数：30名

三、报考条件

1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党。

2、热爱公安交通管理工作，遵纪守法，本人无违法犯罪记录。

3、身体健康，体貌端正。身高170厘米以上、双眼裸视1.0以上、无色盲。

4、男性、年龄18至25周岁（1993年3月至1986年3月出生）、中专（高中）以上文化程度、本市常住户口（不含濉溪县）。

5、同等条件，退伍战士优先

四、报名

1、报名时间：2011年3月9日至3月16日。

2、报名地点：淮北市人才市场（淮海中路28号，科技局一楼西大厅）。

3、开考限额：报名人数和职位招聘计划的比例应不低于 3 ：1方可开考。报名人数低于 3：1 比例的，开考由招聘工作领导小组研究决定。

4、报名人员应携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期一寸正面免冠同底照片6张，办理报名手续。

5、报名人员应由本人填写招聘报名表。

6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费（2006）226号文件规定，缴纳报名笔试费45元∕人。

五、笔试

1、笔试内容为综合知识，包括政治常识、法律知识、岗位相关专业知识等。

2、笔试时间及地点：3月17日至3月18日，报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试。3月19日上午在市人才服务中心参加笔试。

3、笔试成绩：3月20日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

六、面试及计算机操作

1、面试对象：根据职位招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分，以1：2的比例确定面试及计算机操作对象。面试对象最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

2、面试与计算机操作对象于3月23日至3月24日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费80元∕人，计算机操作费40元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

3、面试内容包括综合分析与组织协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。

4、计算机操作内容主要包括计算机基础知识（计算机硬件组成和操作系统）、办公自动化软件应用（Word、Excel）、计算机网络基础知识（网络安全）。

5、面试成绩：在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

七、体检

1、按照笔试与面试成绩5：5的比例合成综合得分后，再加计算机操作成绩，根据招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。

2、体检工作参照公安机关录用人民警察体检项目和标准组织实施规定进行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用由体检人员自理。

5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。

八、考察政审

1、政审对象为体检合格的应聘人员。

2、考核内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。

3、考核办法：由用人单位派员到户籍所在地派出所、居委会或本人工作单位、父母工作单位进行政审考核。

九、公示和试用、聘用

1、考试、体检、考察政审均合格人员，按照招聘计划，由交警支队招聘工作领导小组审核确定为拟聘用对象。拟聘用对象在淮北人事人才网和报名处公示，公示期为3天。

2、聘用对象实行试用制，拟聘用人员由交警支队组织培训后上岗试用三个月，试用合格者签订聘用合同，试用不合格者不予聘用。

3、聘用人员一律实行人事代理制。聘用人员月工资总额1100元左右，社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)由用工单位和个人按现行标准缴纳。聘用合同期自试用期满之日起计算。

十、其他事项

1、本《公告》由淮北市交警支队和淮北市人才服务中心负责解释。

2、咨询联系电话：市交警支队0561-3021539，市人才服务中心0561-3036242。

3、举报监督电话：市交警支队0561-3055673 ，市人才服务中心0561-3025261。

4、淮北市人事人才网网址：www.wbrc.cn。

淮北市人才服务中心

淮北市公安局交警支队

二〇一一年二月二十八日