三、工作程序
(一)报名。采取现场报名方式进行。符合条件的人员征得单位同意后，从网上自行下载表格，按要求认真填写并加盖单位公章。报名时间为：2012年8月15日至8月17日上班期间。考生须使用有效居民身份证报名和参加考试。报名地点：市商务局办公室(市行政中心五楼5013室)。
(二)资格审查。报名时市商务局对报考人员进行资格审查，资格审查材料包括报名表、身份证、学历证书原件及复印件等。资格审查合格者准予参加笔试。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在笔试、面试中作弊的，视情节轻重分别给予处理。通过资格审查的报考人员按40元∕人缴纳笔试考务费用并于2012年8月24日到市商务局办公室领取准考证。
(三)笔试。笔试时间为2012年8月28日上午9：00-11:00，满分100分。笔试内容为综合知识，主要测试应试者履行机关公务所必备的基本知识，以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。由市商务局、市人力资源和社会保障局共同组织笔试，采取闭卷形式进行。报名人数与选调计划数的比例不低于3：1，方可开考。报考者须持本人有效身份证和准考证参加考试，地点设在亳州市，具体地点以准考证为准。
(四)面试。面试采取结构化面试，20分钟/人。由市商务局、市人力资源和社会保障局共同组织实施。根据笔试成绩从高分到低分按3：1确定面试人选。入围面试人选最后一名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。公布面试入围人选的同时公告面试的时间地点。面试满分为100分。
(五)考察。按照笔试和面试成绩6：4的比例计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1：1确定考察人选，综合成绩相同的，按面试成绩排序。考察工作由市商务局、市人力资源和社会保障局统一组织进行，考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩的原则，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等综合表现，同时征求本人所在单位纪检部门意见。
(六)体检。对考察合格者，由市商务局、市人力资源和社会保障局统一组织体检，执行事业单位人员录用体检通用标准。考察或体检出现缺额时，在同职位面试人员中依次等额递补。
(七)公示。根据考试成绩、考察情况、体检结果，由市商务局党组集体研究，确定拟选调人员，在安徽亳州商务之窗、亳州市人力资源和社会保障局网上公示，公示期为5个工作日。
(八)试用。试用期为6个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变，试用期满考核合格后，按照干部管理权限办理有关手续，考核不合格的仍回原单位工作。