合肥市2013年公务员招考面试成绩及考试合成总成绩公布，广大考生可登录安徽公务员考试网查看2013年合肥市考录公务员面试成绩暨考试合成成绩通知。
此次招考，考生笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，其中，从优秀村、社区干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员的考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考生面试成绩低于60分，取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招录计划数，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
据悉，体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由各招考用人主管单位负责组织实施（人民警察职位体检工作由市公务员主管部门统一组织实施），按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补各不超过一次。公务员招考体检与考察工作将另行通知，考生可拨打电话咨询：0551—63538709。