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安徽2013年淮北市市直机关遴选公务员公告

来源:2exam.com 2013-10-24 10:33:59

  淮北市市直机关2013年公开遴选公务员公告

  根据《淮北市市直机关公开遴选公务员办法(试行)》规定,决定开展市直机关(含参照公务员法管理单位,下同)公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作

  一、遴选单位和遴选计划

  本次公开遴选公务员,共27个单位,计划遴选科员级公务员38名(详见附件《淮北市市直机关2013年公开遴选公务员职位表》)。

  二、遴选范围及资格条件

  (一)遴选范围

  本市范围内,县区及以下机关科员级公务员、参照公务员法管理机关(单位)科员级工作人员(不含省垂直管理单位)。

  (二)资格条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,实绩突出;

  2、年龄不超过40周岁(1972年10月31日以后出生);

  3、具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

  4、具有2年以上县区及以下机关公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历(计算时间截至2013年10月31日);

  5、近两年年度考核均为称职及以上等次;

  6、具有与报考职位要求相当的工作经历、任职经历和任职资格条件;

  7、身体健康。

  有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1、尚在试用期内的;

  2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

  3、涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4、其他不适宜参加遴选的人员。

  三、遴选程序

  (一)报名

  本次遴选采取现场报名方法,按照组织推荐或个人自荐的方式进行。

  报名时间:2013年10月28日-30日。

  报名地点:中共淮北市委组织部会议室(市行政大楼7楼东)。

  报名办法:报考人员自行从公告附件中下载并认真填写《淮北市市直机关2013年公开遴选公务员报名登记表》,经所在机关(单位)审核同意后,在规定的时间内,携带相关资格条件证明材料,到报名点报名,逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

  报考人员需提供材料为:《报名登记表》(需所在单位同意并盖章)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4张)、学历(学位)证书原件及复印件、公务员登记文件及公务员登记表(复印件,需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章)、近两年年度考核表(复印件,需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章)及其他资格条件证明材料。

  遴选职位规定的专业要求等有关资格条件,由市遴选办负责解释。

  (二)资格审查

  市遴选办按照公布的报名资格条件,对报考人员进行审查,审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与遴选职位的比例不得低于3:1,达不到比例的取消或核减遴选计划。

  报考人员通过审查的,不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员,于10月31日18:00前改报其他职位。

  资格审查结束后,市遴选办统一发放笔试准考证。

  (三)笔试

  笔试工作由市遴选办统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题能力等综合素质,满分100分。

  笔试时间、地点:详见笔试准考证。

  报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。

  (四)面试

  面试工作由市遴选办统一组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力,采取结构化方式进行,满分100分。

  面试的时间、地点另行通知。

  根据笔试成绩,从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试人数少于或等于职位遴选计划数的,面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

  根据笔试、面试成绩,按照5:5的比例,合成确定考试综合成绩。

  (五)体检、考察

  体检、考察人选按遴选职位计划数,依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的,均差额1人。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的,一并确定为体检、考察人选。体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次递补,递补各不超过一次。

  体检由市遴选办负责组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  考察工作在市遴选办的指导下由遴选单位负责实施,遴选单位派出由2人以上组成的考察组,依据遴选职位要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实考察对象资格条件,如实撰写考察报告。

  遴选职位在考察后出现空缺的,不再递补。

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