安徽科技学院2010年诚聘英才

 

安徽科技学院是国家教育部批准建立的普通本科院校，学校创办于1950年，1965年开始举办本科教育，现为全国重点建设职教师资培训基地、省级示范应用型本科高校。学校位于蚌埠市东郊，占地1200余亩。现设有12个二级学院，48个本科专业，全日制在校生14000多人，在职教职工800多人。根据学科专业建设需要，现诚聘天下英才。

一、需求范围

主持国家级项目的正高级职称人员，教授、副教授、博士、硕士，学科建设急需且具有较高学术水平的高层次人才及实践能力强的“双师型”高级人才等。

二、需求专业

（一）具体需求专业见我校2010年进人计划。

（二）外语类小语种、电子、城市规划、景观设计、车辆工程、烹饪专业界定为紧缺专业，其它专业为非紧缺专业。

三、引进条件

（一）年龄要求

教授及其他正高级职称人员在50周岁以下（含50周岁，下同），博士研究生在45周岁以下，硕士研究生在30周岁以下（紧缺专业可适当放宽）。

（二）学科带头人

学科带头人是指：国家自然科学基金或国家社科基金项目负责人；省部级二等奖以上科研奖励的主要完成人（前3名）；获省级教学成果一等奖以上的主要完成人（前3名）等。

（三）学历要求

博士、硕士研究生必须是重点高校毕业，其中研究生阶段所学专业与本科阶段所学专业一致或相近。硕士研究生的本科阶段必须在全日制重点高校就读。

四、引进政策

（一）学科带头人

1、8年服务期满，赠送100m2以上住房一套；2、提供工作生活补贴15-20万元（按年领取）；3、提供科研启动费（以项目为载体，专项用于科研，下同），理工科8-10万元、文科4-6万元。另外，比照校内同类人员享受特殊津贴（1000元/月）。

（二）应届博士研究生

紧缺专业：1、8年服务期满，赠送100m2以上住房一套；2、提供工作生活补贴10万元（按年领取）；3、提供科研启动费，理工科4万元、文科2万元。另外，比照校内同类人员享受特殊津贴（600元/月）。

非紧缺专业：1、8年服务期满，赠送80m2以上住房一套；2、提供工作生活补贴6万元（按年领取）；3、提供科研启动费，理工科2万元、文科1万元。另外，比照校内同类人员享受特殊津贴（600元/月）。

（三）硕士研究生

1、提供单间廉租房供居住，或提供套房供租住或购买（凡购买者，每人1套；租房者，紧缺专业每人1套，非紧缺专业每2人1套）；2、套房供租住最长年限为5年；3、外语类小语种、电子、城市规划、景观设计、车辆工程、烹饪专业硕士研究生提供工作生活补贴1万元（按月分两次支付），英语专业硕士研究生提供工作生活补贴0.5万元。

（四）凡引进的人员，必须签订相关协议。来校工作后，在履行相应岗位职责的基础上，享受相应的校内业绩津贴。

（五）引进的博士、教授的配偶视其条件等具体情况随调或通过人事代理、校内聘用等方式安排工作。

（六）学校发展急需的高层次人才，如博士生导师、硕士生导师及省级以上学科带头人等，可提供更优厚的待遇，具体条件面议；对需求的工科及园林、园艺类“双师型”人才以及其他需要引进的人才，比照相当职务人员享受相关待遇。

（七）根据人才市场变化情况，对学校急需的人才，由学校采取一人一策原则，商定引进待遇。

（八）以上所指服务期，硕士研究生为6年，其他人员一律为8年。

五、应聘须知

（一）请对照我校2010年进人计划及需求岗位（专业），向所在用人单位投递应聘材料（邮箱将随2010年需求计划一并公布），邮件主题格式为：“毕业学校—学历—所学专业—应聘岗位”；简历正文以附件方式发送并请注明学习经历及各阶段所学专业。已婚者，请注明配偶详细信息。

（二）为提高应聘效率，请不要重复投递简历。

（三）经预约来校面试的应届毕业生，请务必携带空白就业协议书、《就业推荐表》、起点学历毕业证书、学位证书、身份证原件和复印件，如没有上述材料，学校不方便安排面试，如有发表的论文、科研成果证明等材料，请一并带来。

六、考察程序

（一）各用人单位根据本单位进人计划，初步审核应聘材料并以不低于进人计划数的三倍确定考察人员名单，报人事处。

（二）人事处对照进人计划和学校相关规定，对用人单位报送的拟考察人员进行审核，符合条件者登记编号，并将考察人员名单送各用人单位。

（三）人事处通知应聘考察人员来校面试。

（四）应聘者持本人空白就业协议书、《就业推荐表》、起点学历毕业证书、学位证书、身份证、研究生证及能表明自己科研水平和能力的成果材料、获奖证书等，到人事处办理报到登记手续。

（五）考核组对应聘人员进行业务考核。硕士由各用人单位组织考察并将考察结果排序后上报人事处，业务考核结果为良好以上的由人事处组织面试。教授、博士等高层次人才由学校成立考察组（成员包括同行专家、分管校领导、组织部、教务处、科研处、人事处及相关部门主要负责人）组织考察。

（六）校长办公会或党委会研究确定签约人员名单。

（七）对拟签约的毕业生有关情况进行网上公示，接受社会监督。

（八）经公示无异议，由人事处办理《毕业生就业协议书》签约手续。

安徽科技学院2010年度进人计划

学院	需求专业	岗位	学历要求	备注
城建与环境学院	建筑学	教学	硕士及以上
	地理信息系统或土地管理	教学	博士
外国语学院	英语	教学	硕士及以上
	日语	教学	硕士及以上
	德语或法语	教学	硕士及以上
生命科学学院	生物工程制药、发酵工程设备、遗传学	教学	博士
	食用菌或植物学	教学	博士
文法学院	中国化马克思主义、马哲	教学	博士、硕士
	文艺理论或文字学	教学	博士
理学院	数学（金融、计算方向）	教学	博士
	计算机网络	教学	博士、硕士
	数据库、网络管理	教学
	无机材料、化工工程	教学	博士
	电子	教学	博士
食品药品学院	生化与分子生物学	教学	硕士及以上
	食品营养	教学	硕士及以上
	烹饪与营养教育	教学	硕士
经济管理学院	财务、会计	教学	博士、硕士
	管理、管理工程	教学	博士、硕士
	国际贸易	教学	博士、硕士
	经济学	教学	博士、硕士
植物科学学院	植物保护（农药学方向）	教学	博士、硕士
工学院	高电压与绝缘技术	教学	硕士及以上
	电力系统自动化	教学
	电机与电器	教学
	信息与信息处理	教学	教授或博士
	数控编程与加工技术	教学	教授或博士
	机电一体化	教学	教授或博士
	汽车设计	教学	教授或博士
	汽车维修	教学	硕士及以上
体育教学部	健身、健美、体育舞蹈、小球	教学	博士、硕士
辅导员	招聘条件：应届硕士研究生，且本科、硕士阶段一般应在“211”或“985”高校就读；年龄在30周岁以下。辅导员岗位须是中共党员、学生干部；临床兽医专业优先，同时需求其他专业。 现场携带材料：本科阶段毕业证书、学位证书、研究生证原件；本科及研究生阶段获奖材料、能够体现其应聘岗位所需要的相关材料原件；就业推荐表、就业协议书原件等。