4、缴费：
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元收取专业测试费。
（三）考试方式
采取面试与试讲相结合的方式进行。时间定在2012年11月3日-4日，具体时间和地点详见安艺院、安广院网站通知。
（1）面试：采取答辩方式，时间在10分钟内。主要考查应聘人员履行本岗位的综合分析、专业知识、职业判断、语言表达、解决实际问题等能力。
（2）试讲：面试后即进行试讲，时间为20分钟。根据所报专业，提前30分钟按指定内容，封闭备课。主要考查应聘人员教学基本素质和能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教学技术能力、教学基本素养和教学实践技能、教学效果等。
面试（试讲）顺序当场抽签决定，成绩当场评定并公布。
（四）考官组成
根据招聘专业岗位,设立若干个专业测试考官组,每组考官由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（五）成绩合成
专业测试中面试、试讲成绩满分各100分。分别按面试成绩40%，试讲成绩60％的比例合成计入总成绩（以百分制计算）。
为保证进人质量，设立考试最低分数线60分（合成后考试最终成绩）。对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
应聘者考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在安艺院、安广院网站公布。
（六）考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。
（七）签约聘用
对考察、体检合格者，由安徽艺术学院筹备组确定拟聘人员，在安艺院、安广院网站进行公示。经省教育厅会省文化厅、省广电局审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期满考察合格的，予以正式占编聘用，不合格的，取消聘用。
五、组织领导与监督
公开招聘工作在省人社厅、省教育厅、安徽艺术学院筹备工作组的指导监督下，由安徽艺术学院筹备组按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
二○一二年十月二十二日