九、招聘经费
招聘工作所需经费，按招聘人数由用人单位分担。考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行。
十、监督检查
本次招考严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招考工作公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
十一、有关事宜
本《公告》由裕安区人社局负责解释。
各招聘单位招聘情况详见《裕安区2013年招聘教师岗位设置表》。
本次招聘统一组织的考试，裕安区人社局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。
咨询电话：0564-3235061、0564-3236216
监督电话：0564-3301669
附件：1、 裕安区2013年度公开招聘教师资格审查表.doc、
22013年裕安区公开招聘教师岗位一览表.xls
裕安区人力资源和社会保障局
2013年6月4日