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步骤 |
名称 |
具体内容 |
测试目的 | |
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一 |
报名 |
资格审查 |
学历、经历、 其他背景 | |
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二 |
笔试 |
公共科目 |
行政能力测试 |
行政职业能力潜力 |
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基础知识测试 |
行政职业综合知识 | |||
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专业科目 |
具体职业能力测试 |
特殊职业能力潜力 | ||
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专业考试 |
具体岗位专业知识 | |||
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三 |
面试及 |
结构化面试 |
综合能力和个人素质 | |
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情景模拟 | ||||
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实际操作 | ||||
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四 |
体检 |
组织体检 |
身体状况 | |
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五 |
考核 |
查阅档案、调查了解 |
品行、业绩 | |