标题
特房中心人力资源部工作人员招聘
招聘岗位
人力资源部工作人员
招聘单位
特殊用房管理中心
招聘范围
校内外招聘
岗位职责
1、协助进行中心的招聘、培训、保险、薪酬等人力资源工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，组织员工的活动。
应聘条件
1、本科以上学历，人力资源相关专业（有经验者优先）；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
岗位待遇
特殊用房管理中心合同制人员待遇。
应聘程序
应聘材料
1、应聘者将个人简历（含电子版照片）发送至a51605803@163.com；
2、初选合格者参加面试。
3、面试时需出示学历学位证书原件及复印件。
联系方式
电话：51605803联系人：赵老师
电子邮箱：a51605803@163.com
发布日期
2014年9月18日
截止日期
2014年10月6日