教育学院2015年度面向国内外高校公开招聘普通教师和引进人才各1名，具体要求如下：
招聘职务
普通专任教师
招聘要求及职责
1、在欧美一流大学相关学科取得博士学位；2、年龄35岁及以下；3、在国内外发表过高质量的研究论文，具有较强的科研能力，能够熟练运用英文授课；4、完成学校和学院要求承担的教学科研任务；能够开设英文课程；积极开展国际交流，参与本学科领域重要国际会议；
所需专业
教育学、社会学、管理学及相关专业
招聘人数
1
招聘职务
国内或国外引进人才
招聘要求及职责
国外引进人才：
1、在欧美一流大学取得博士学位；2、助理教授及以上职称；3、50岁及以下；4、在国外发表过高质量的研究论文，具有较强的科研能力，能够熟练运用英文授课；5、完成学校和学院要求承担的教学科研任务；能够开设英文课程；积极开展国际交流，参与本学科领域重要国际会议；
国内引进人才：
1、在国内外知名大学或重要研究机构取得博士学位；2、副教授及以上职称；3、年龄45岁及以下；4、在国内外发表过高质量的研究论文，具有较强的科研能力；5、完成学校和学院要求承担的教学科研任务；积极开展国际交流，参与本学科领域重要国际会议；
所需专业
教育学、社会学、管理学等相关专业
招聘人数
1
招聘流程须知：
1、请应聘者准备以下材料的电子版，制作成一个PDF文件：1.申请信或个人陈述；2.简历（包括研究经历，研究技能，英语水平及获奖情况，附个人近照）；3.代表性论文清单（参考文献格式）及摘要；4.两份专家推荐信；5.各个学习阶段的学历学位证书复印件。个人材料同时发送至jyxy@ruc.edu.cn、jiaoshiban@126.com、rcb@ruc.edu.cn。
2、请应聘者登录中国人民大学人事处网站“中国人民大学2015年教师岗位招聘公告”查看网上申请流程，网址为：
http://hr.ruc.edu.cn/displaynews.php?id=10283
3、申请及提交材料截止时间：2015年3月31日
4、按学校程序办理相关招聘手续。
联系人：王老师电子邮箱：jyxy@ruc.edu.cn
2015年3月19日