2016年2月清华大学公管学院于永达教授课题组招聘合同制研究助理

清华大学公共管理学院于永达教授课题组拟招聘全职合同制研究助理，要求如下：

岗位1：领导力与集聚优势项目研究

1.拟招聘人数：1-2人

2.工作内容：承担相关主题的课题研究，撰写研究报告和书稿的相关章节。

3.应聘条件：

·年龄35岁以下;

·具有博士学位(含应届生);

·有领导学、组织学、人力资源管理等相关专业背景;

·英语听、说、读、写流利;

·在相关领域的国内外重点期刊发表过论文的申请人优先;

·勤奋、认真、高效。

岗位2：资源能源与可持续发展项目研究

1.拟招聘人数：1-2人

2.工作内容：承担相关主题的课题研究，撰写研究报告。

3.应聘条件：

·年龄35岁以下;

·具有博士学位(含应届生);

·有理工科专业背景优先;经济学、管理学等相关专业背景也可;

·英语听、说、读、写流利;

·在相关领域的国内外重点期刊发表过论文的申请人优先;

·勤奋、认真、高效。

薪酬待遇：

享受清华大学非事业编制人员待遇，比照清华大学同等职位的薪酬执行。

有意应聘者，请在2016年3月15日前将应聘材料发送至gjzls2@mail.tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明：姓名+毕业学校+专业+项目1或项目2。

提交材料：

(1)个人简历和求职陈述信;

(2)学术成果清单;

(3)其它支撑性材料。

通过初选者将电话通知安排面试，恕不接待来电来访。