中国劳动关系学院2011年引进人才和接收应届毕业生招聘计划
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部门 |
所需专业 |
性别 |
学历/职称 |
岗位 |
人数 |
备注 | |
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工会学系 |
管理学（企业文化） |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
应届 | |
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国际政治、共产主义运动史、工运史 |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
应届 | ||
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法学系 |
法理学 |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
应届 | |
|
经济法 |
不限 |
博士/教授 |
教师 |
1 |
学科带头人 | ||
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安全工程系 |
劳动安全或公共安全 |
不限 |
博士/副教授 |
教师 |
1 |
骨干教师 | |
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职业卫生 |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
青年教师 | ||
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劳动关系系 |
劳动关系 |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
应届或学科带头人 | |
|
人力资源管理 |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
应届或学科带头人 | ||
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公共管理系 |
政治学 |
男 |
博士/副教授 |
教师 |
1 |
学科带头人 | |
|
政治学 |
男 |
博士 |
教师 |
1 |
应届 | ||
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文化传播学院 |
表导艺术基础、影视戏剧编导 |
不限 |
博士 |
教师 |
1 |
有工作经验优先 | |
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3D制作、摄影摄像、影视编导 |
不限 |
博士/硕士 |
教师 |
1 |
有工作经验优先 | ||
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高等职业技术学院 |
旅游管理 |
男 |
硕士 |
教师 |
1 |
应届 | |
|
旅游英语 |
男 |
硕士 |
教师 |
1 |
应届 | ||
|
餐饮 |
男 |
|
教师 |
1 |
高级技师（调动） | ||
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教务处 |
管理学 |
男 |
博士 |
实验室教师 |
1 |
应届 | |
|
科研处 |
政治学 |
男 |
硕士 |
管理 |
1 |
应届 | |
|
财务处 |
财务管理 |
男 |
本/硕 |
专技 |
1 |
应届 | |
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—— |
思想政治教育、行政管理 |
男 |
硕士 |
辅导员 |
1 |
应届 | |
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注意事项： | |||||||
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1.请应聘者以电子邮件方式发送个人简历，邮件标题请务必注明“**大学**专业***（姓名）应聘**系处**岗位”字样。 | |||||||
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2.个人简历需体现完整教育经历（自高中毕业起）。如初审通过。将电话通知本人参加面试。 | |||||||
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3.面试时需出示身份证、毕业生就业推荐表原件、学历学位证书原件及各类获奖证书复印件等。 | |||||||
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联系人：戴老师、申老师 | |||||||
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联系电话：010-88561815/88561817 | |||||||
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Email:ciir_rsc@163.com | |||||||