根据学术委员会办公室工作需要和北京邮电大学人事管理的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校人事处同意，学术委员会办公室计划在校内外公开招聘学科与学风建设办公室科员、社科版学报编辑（科员）、英文版学报编辑（科员）各1名，所招聘人员按“编制内一级人事代理”方式管理。具体招聘事宜如下：
岗位一：学科与学风建设办公室科员
（一）、岗位任职条件
1.具有较高的思想政治素质和组织观念，具备较强团队协作精神；
2.热爱本职工作，具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神；
3.硕士研究生及以上学历；
4.北京市户口；
5.能熟悉使用各种办公软件，具有良好的口头、书面表达及沟通能力；
6.同等条件下，有工作经验者优先；
7.身体健康，能够承受较大工作强度。
（二）、岗位职责
1.负责学校学风建设的过程管理；
2.负责学校教学质量评估的过程管理 ；
3.负责上述有关工作资料的档案管理 ；
4.负责本办公室的其他日常事务性工作；
5.认真完成领导交办的其他工作，积极配合其他同志工作。
岗位二：英文版学报编辑（科员）
（一）、岗位任职条件
1.具有较高的思想政治素质和组织观念，具备较强团队协作精神；
2.热爱本职工作，具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神；
3.硕士研究生及以上学历，具有海外留学背景
4.北京市户口；
5.具备较强的英文阅读、写作和流利的交流能力；
6.能熟练操作计算机，有一定的网站维护能力；
7.身体健康，能够承受较大工作强度。
（二）、岗位职责
1.负责英文学报的收稿、组稿，英文文字润色、版面编辑加工、校对，刊物发行等；
2.负责组织英文学报的专家审稿、编委会终审等相关工作；
3.负责英文学报网站的管理及维护；
4.负责英文学报的档案管理；
5.负责本办公室的其他日常事务性工作；
6.认真完成领导交办的其他工作任务，积极配合其他同志工作。
岗位三：社科版学报编辑（科员）
（一）、岗位任职条件
1.具有较高的思想政治素质和组织观念，具备较强团队协作精神；
2.热爱本职工作，具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神；
3.博士研究生学历，具有社科类专业背景和较强的科研能力；
4.具有管理类课题研究经验；
5.具有良好的口头、书面表达及沟通能力；
6.能熟练操作计算机，有一定的网站维护能力；