根据我单位总体工作安排，现将我局事业单位2016年面向社会公开招考工作人员综合成绩进行公告。并按照综合成绩排名，由高分到低分按拟录用职位1:1的比例确定进入下一阶段体检、考察程序的人选。
考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
原标题：北京市工商局事业单位2016年面向社会公开招考工作人员综合成绩公告
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北京市工商局事业单位2016年面向社会公开招考工作人员综合成绩名单.xls北京市工商局
2016年6月24日