中国科学院心理研究所2010年工作人员招聘启事
中国科学院心理研究所是我国唯一的国家级综合性心理学研究机构。心理所科研人员主要探索心理活动发生、发展规律及其神经和遗传学基础，从生物、个 体、社会三个层次和毕生发展过程，对人类心理进行综合系统的研究。根据工作需要，心理研究所现面向社会公开招聘工作人员5人。
一、招聘岗位
岗位一：公用行为实验室实验师或助理实验师 1人
岗位二：科研项目运行管理业务主管或业务助理 1人
岗位三：科研产出物管理业务助理 1人
岗位四：资产管理处资产管理助理或主管 1人
岗位五：财务室处会计师 1人
二、岗位职责及任职条件
岗位一：公用行为实验室实验师或助理实验师
（一）岗位职责
1. 管理公用行为实验室及实验室所属的各类仪器设备；
2. 维护公用行为实验室各类设备，确保科研工作顺利进行；
3. 为所内各类公用行为实验设备提供技术支持；
4. 组织并进行各类实验设备及实验技术的培训；
5. 跟踪国内外先进心理学实验技术，为所内相关决策提供技术资料。
（二）任职条件
1. 具有硕士（含）以上学历，拥有心理学相关知识；
2. 为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真、仔细；
3. 熟悉行为实验设备的使用方法，并能熟练操作；
4. 了解计算机软硬件知识，具有基本编程知识和一定的网络设备维护维修能力；
5. 年龄不超过30岁；
6. 有心理学背景和北京市户口者优先考虑。
岗位二：科研项目运行管理业务主管或业务助理
（一）岗位职责
1. 参与科研项目的组织申报工作；
2. 项目运行管理制度和工作流程编制；
3. 科研项目和经费的管理、统计；
4. 承担各类项目的开题、年度报告、中期评估和结题验收的管理工作。
（二）任职条件
1. 具有心理学专业博士学历；
2. 为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真，有团队合作精神；
3. 基础心理学、医学心理学、认知神经科学专业应聘者优先考虑
4. 有国家科技项目申请和管理经验者优先考虑。
岗位三：科研产出物管理业务助理
（一）岗位职责
1. 负责专利成果的申请和维持；
2. 承担科研成果的鉴定、验收、汇总、上报登记；
3. 组织申报各类成果及奖励；
4. 承担产出物信息的收集、统计、汇总、分析与管理；
5.参与项目的结题验收工作。
（二）任职条件
1. 具有心理学或相关学科硕士（含）以上学历；
2. 为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真、仔细；
3. 有相关工作经验者优先考虑。
岗位四：资产管理处资产管理助理或主管
（一）岗位职责
1. 按照国家和院的有关规定，制定本单位房产、固定资产管理的具体办法并贯彻实施；
2. 负责固定资产的实物账、卡管理和物资库的管理；
3. 管理本所的政府采购工作，建立健全资产采购审批程序和责任制度；
4. 负责固定资产的出入库、调拨、转让、报损、报废等工作；
5. 负责固定资产的清查、登记、统计等；
6. 负责房（地）产产权管理；
7. 负责本所房屋资源的有效调配和监督；
8. 管理职工住房档案、住房补贴、公共维修基金等工作。
（二）任职条件
1. 具有硕士（含）以上学历，熟练使用计算机，具有一定的英语水平；
2. 为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干，办事认真、仔细；
3. 身体健康，年龄不超过35岁；
4. 有北京市户口；
5. 有相关工作经验者优先考虑。
岗位五：财务处会计师
（一）岗位职责
1. 负责财务制度的制定与完善；
2. 负责全所财务状况的宏观分析；
3. 组织编制全所年度预算并监督执行情况，组织编制全所年度决算及各类报表；
4. 负责科研项目的预算执行管理；
5. 完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1. 全日制大学本科或研究生学历，获学士或以上学位，财务、会计学或财务管理专业背景；
2. 具有会计师职称并在相当于财会科级岗位工作三年以上或者具有高级会计师或注册会计师职称；
3.熟悉国家财经政策、企事业单位会计制度，精通财会专业及相关业务知识，具有较强的组织协调能力和处理复杂工作的能力；
4. 身体健康，有良好的职业道德和团结协作精神，熟悉计算机，精通会计电算化，具备较好的英语能力；
5. 年龄为45岁及以下；
6. 具有北京市户口；
7. 同等条件下党员优先。
三.招聘程序及要求
（一）自发布招聘启事之日起，凡符合招聘条件的人员均可以信件或电子邮件方式报名，报名时间截至2010年4月9日17时（以收到有关材料为准）。
（二）应聘者须提供以下材料：
1. 岗位竞聘申请表（见附件）；
2.能证明本人能力、水平的相关材料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等）。
3. 有北京户口的请提供北京市户口证明复印件。
4. 应届毕业生请提供学校开具的统招证明。
（三）通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告（PPT）内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
竞聘答辩会的时间和地点另行通知。
（四）通过竞聘答辩，经所务会研究决定的所外拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。
四.聘后管理
（一）招聘岗位属于编制外项目聘用岗位，实行聘用合同管理。录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。
（二）录用人员待遇执行中国科学院心理研究所编制外项目聘用人员的相应政策。
（三）如录取人员具有硕士研究生学历，则入所6年内不能报考攻读在职博士研究生。
五.联系方式
联系人：周莹、周智红
电 话：010-64877250
传 真：010-64877250
通讯地址：北京市朝阳区大屯路甲4号中国科学院心理研究所
邮政编码：100101