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中国劳动保障科学研究院（北京）公开招聘人员公告

来源:fjzsksw.com 2010-4-2 9:12:53

中国劳动保障科学研究院（北京）公开招聘4名科研人员公告

根据中国劳动保障科学研究院（简称劳科院）科研工作需要，现公开招聘4名科研工作者，分别是劳动科学研究所3名，国际所1名。具体要求如下：

一、招聘对象

2010年7月全日制普通高等院校应届硕士、博士研究生毕业生（统招生）。

二、岗位及专业要求

劳科所

1	职位名称	就业与人力资源市场研究岗位	人数				1名
	学历要求	硕士研究生及以上学历
	任职资格条件	专业要求
		宏观经济学、劳动经济学、人口学
		所要求的知识、技术及能力
		1.掌握宏观经济学理论，能够运用经济学规范研究和实证研究方法进行相关问题研究，具有较强的定量研究能力； 2.熟练运用相关数量经济分析方法和统计方法，能够熟练使用计量经济分析软件、统计分析软件及各种办公软件； 3.具有上述专业高校教学和科研工作经历背景及语言专业背景者优先。
	基本工作职责	1.独立承担宏观就业理论和政策研究； 2.独立承担劳动力市场理论和政策研究； 3.独立承担劳动经济学研究。
2	职位名称	劳动关系研究岗位		人数				1名
	学历要求	硕士研究生及以上学历
	任职资格条件	专业要求
		法学、社会学、劳动关系、人力资源管理
		所要求的知识、技术及能力
		1.具有较强的科研能力； 2.熟练运用统计分析软件及各种办公软件； 3.具有宏观经济学背景者优先。
	基本工作职责	独立承担劳动关系理论和政策研究。
3	职位名称	企业人力资源管理研究室				人数			1名
	学历要求	硕士研究生及以上学历
	任职资格条件	专业要求
		管理学、经济学
		所要求的知识、技术及能力
		1.系统掌握有关劳动经济、人力资源管理专业知识； 2.具有较强的研究能力、分析能力、沟通能力和组织能力； 3.兼有文理科专业背景和工作经历者优先。
	基本工作职责	独立承担课题研究和调研、独立承担人力资源管理咨询、组织企业培训。
国际所
4	职位名称	国际组织研究室			人数				1名
	学历要求	博士研究生
	任职资格条件	专业要求
		劳动经济学、经济法学
		所要求的知识、技术及能力
		系统掌握有关人力资源、劳动就业和社会保障等专业知识；具备较强的课题研究能力和调研分析能力；熟练掌握外语。
	基本工作职责	1.参加国家或部级的课题研究工作； 2.在高级专业技术人员指导下，主持或参加青年课题研究工作； 3.承担国外人力资源、劳动和社会保障方面的文献资料收集和翻译工作； 4.完成领导交办的研究任务和其他工作。

三、招聘条件

1.具有中国国籍，遵守宪法和法律；

2.年龄在35周岁以下；

3.具有良好的品行；

4.学历：具有硕士研究生以上学历；

5.外语：大学英语六级，听、说、读、写熟练；

6.身体健康。

四、报名时间

即日起至2010年4月12日。

五、报名方式

请根据上述要求，将《2010年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇或专著1部、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料，于2010年4月12日前寄至：

北京市朝阳区惠新西街17号中国劳动保障科学研究院人事处

邮编：100029

联系电话：（010）64941231；64938320

电子邮箱：mining@calss.net.cn

六、考试时间、地点

（一）笔试

经资格审查，我们将于4月16日在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布笔试时间和参加人员名单，望大家留意。

（二）面试

根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的5倍人员参加面试；5月上旬在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布面试时间和人员名单，望大家留意。

七、公示和聘任

对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。

八、注意事项

1、报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2010年4月16日前通过人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人；7月1日前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。

3、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

附：《2010年应聘人员报名表》

中国劳动保障科学研究院

2010年3月19日

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中国劳动保障科学研究院（北京）公开招聘人员公告

来源:fjzsksw.com 2010-4-2 9:12:53

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