朝阳区人力资源和社会保障局下属事业单位
招聘简章
朝阳区人力资源和社会保障局是北京市朝阳区人民政府组成部门之一，负责区域内人力资源的整体性开发，综合管理全区劳动和社会保障工作的职能部门。
朝阳区人才服务中心是人力社保局下属全额拨款事业单位，按照国家有关规定执行事业单位工资标准，主要职能是为社会存档人员和存档单位提供人事政策咨询、人事档案保管及社会保险代办等各项人事代理服务；面向社会组织各类人才招聘活动、开展中高端人才寻访、网络招聘、专业培训等人才市场配置服务及其他人力资源服务。现因工作需要，招聘工作人员8人。
岗位一：人事代理部职员（管理岗位）
主要职责：负责社会存档人员和存档单位提供人事政策咨询、人事档案保管，及社会保险代办等各项人事代理服务。
招聘人数：3人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻户口
（2）文化程度：全日制统招统分本科及以上学历
（3）年龄：30周岁及以下
（4）政治面貌: 中共党员优先
（5）专业要求：人力资源管理、社会保障专业
（6）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（7）其他要求：工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神；具有助理经济师/助理人力资源管理师资格证者优先。
岗位二：技术部工程师（专业技术岗位）
主要职责：负责中心各系统、设备及网络的日常管理：负责中心信息化工作的调研、开发；负责全部计算机和网络设备的故障排除、维修和更新；保障网络系统的安全和正常运行；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：2人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻户口
（2）文化程度：全日制统招统分硕士研究生及以上学历
（3）年龄：30周岁及以下
（4）政治面貌: 中共党员优先
（5）专业要求：计算机科学与技术、计算机技术及应用、软件工程专业；
（6）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（7）其他要求：有基本的LAN / WAN 网络知识；熟悉当前主流软件编程语言，熟悉SQLServer、Oracle数据库，具有系统开发及数据库管理经验；工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神。
岗位三：市场部职员（管理岗位）
１、 代理招聘职员
主要职责：负责代理招聘、中高级人才寻访、人才招聘活动组织策划；负责人才市场宣传推广，撰写活动方案、宣传信息等文字资料；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：1人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻户口
（2）文化程度：全日制本科及以上学历
（3）年龄：30周岁及以下
（4）专业要求：人力资源管理、心理学、工商管理专业
（5）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（6）其他要求：英语水平达到国家大学英语六级以上，具有助理经济师/助理人力资源管理师资格证者优先。工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神。
２、网络招聘职员
主要职责：负责网络招聘业务开发及推广；负责人才信息数据库信息储备及统计分析；负责朝阳人才网站系统的日常管理；网页设计和制作，更新网站内容，文字编辑排版；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：1人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻户口
（2）文化程度：全日制统招统分本科及以上学历
（3）年龄：30周岁及以下
（4）专业要求：计算机网络管理相关专业
（5）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（6）其他要求：熟练使用平面设计、网页编辑相关工具软件；熟悉Web服务及相关配置；具有一定美工设计及视频编辑基础；工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神。
岗位四：综合行政部职员（管理岗位）
主要职责：负责中心发展规划、总结、调研报告等各类文字材料撰写；负责中心业务数据收集分析及整理；负责中心对外宣传、联络协调；承担中心日常行政工作、组织安排内部各项活动；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：1人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻户口
（2）文化程度：全日制本科及以上学历
（3）年龄：30周岁及以下
（4）政治面貌: 中共党员
（5）专业要求：中文、法律、新闻专业
（6）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（7）其他要求：有较强的文字写作能力；有较强的计划、协调、调研和解决实际问题的能力；工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神。
资格审查注意事项：
各招聘岗位通过综合能力笔试成绩合格线前6名进行资格复查。参加资格复审人员需持报名表、身份证、户口本、学历证书、学位证书等相关资料原件和复印件。
时间：2010年11月24日-25日 上午9：00-16：00
招考单位地址：朝阳区曙光西里甲1号（三元桥西北角第三置业大厦D座）
资格审查地点：朝阳区曙光西里甲1号（三元桥西北角第三置业大厦D座）
乘车路线：
联系人： 侯玉梅
电话：01084409421/13501084102