五、专业技能测试
专业技能测试采取百分制计算，合格线为60分。
各招聘单位在2011年8月5日（周五）前完成专业技能测试并依据成绩，按照规定比例确定参加面试人员名单，并电话通知入围考生。
六、面试
在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2011年8月11日（周四）
卫生局委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，卫生局派专人巡视。
面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
七、公布总成绩
2011年8月18日（周四）在东城卫生局网站公布总成绩，网址：http://wsj.bjdch.gov.cn。
总成绩采用百分制计算。
计算方法：专业技能测试成绩*50%+面试成绩*50%
八、体检、考察
各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。
九、公示
2011年8月26 日（周五）在东城区卫生局网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
东城区卫生局网址：http://wsj.bjdch.gov.cn
十、办理相关手续
经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
联系电话：64009639
附：2011年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表