四、考试
（一）笔试
主要测试从事应聘岗位工作的基本能力，采取闭卷的方式进行，不指定参考用书。笔试时间见准考证。
笔试成绩设合格分数线：教师岗位合格分数线为60分；其他岗位合格分数线为50分。达不到合格分数线不再进入专业知识考核程序。
（二）专业知识考核
申报教师岗位的人员，由招聘单位对其进行专业技能测试，对专业能力、工作实绩进行考核。在指定的教材和规定时间内完成一篇教学设计，并按教学设计的内容在限定时间内完成授课。
申报校医等专业技术岗位的人员，申报厨工等工勤技能岗位的人员，也由招聘单位对其进行相应专业的专业能力、工作实绩进行考核。
（三）面试
根据笔试和专业知识考核成绩之和，按照每个招聘岗位1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。
面试时间、地点由丰台区教委另行通知。
五、体检
考生笔试成绩、专业知识考核与面试成绩分别按照30%、30%、40%的权重计入综合成绩，并确定综合成绩的合格分数线。按照与招聘岗位1：1的比例，根据综合成绩（合格分数线以上）由高到低排名确定参加体检人选。
六、成绩查询
应聘人员可登录丰台区人力资源和社会保障局网站查询。
（网址：http://lbj.bjft.gov.cn）
咨询电话：63811035