（四）定向招聘2012年退役大学生士兵的岗位，根据笔试成绩高低，按照招聘职位数量与面试人选1：3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1：3的，可直接进入面试环节。面试时间、地点另行通知。
五、录用方法
按照招聘职位数量与拟录用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节；如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（顺义区教委、卫生局、民政局、现代学院、发改委、文化委的笔试、面试安排及成绩计算方法，详见《职位资格条件表》中的备注。）
六、考察体检
招聘单位负责拟录用人选考察、体检工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。
体检统一到顺义区医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。顺义区教委、卫生局体检标准详见《职位资格条件表》中的备注。
七、注意事项
（一）每人限报一个职位。招聘岗位为面向2012年退役大学生士兵的，限符合条件的北京市2012年退役大学生士兵报考（名单见首都征兵网）。
（二）请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。
（三）其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。
（四）年龄计算日期截止到2012年5月18日。如：35岁以下是指1977年5月18日（含35岁）以后出生的人员。
（五）工作经历（验）计算日期截止到2012年5月。如：一年以上工作经历（验）是指2011年5月（含）以前参加工作的人员。
顺义区2012年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表.xls