（二）面试
在笔试成绩合格人员范围内，由高分到低分的顺序按招聘岗位面试人选比例（见附件）确定面试人选。
面试合格线为60分。
面试时间、地点另行通知。
（三）公布综合成绩
按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。
综合成绩和面试成绩于面试结束5个工作日后在房山区人力资源和社会保障局网站（http://rlsb.bjfsh.gov.cn/）公布。
五、确定拟聘用人员
（一）考核、体检和资格复审
根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考核、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。
（二）公示
考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站（http://rlsb.bjfsh.gov.cn/）公示，公示期为7天。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理相关手续，试用期三个月（试用期含在聘用合同期限内），应届毕业生见习期一年。
（四）岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。
监督电话：010-89366912
房山区2012年（二）事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.xls