⑤应届毕业生就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心章）；
⑥近期1寸免冠照片2张。
3.考试方式和时间
（1）考试方式
采取笔试和面试相结合方式，合成总成绩，笔试和面试成绩各占50%。面试人员按笔试成绩1:3进入面试，如面试人员未达到比例，笔试成绩达到60分及以上者，由高分到低分确定面试人选。综合成绩分数相同，以笔试成绩确定名次。
面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人；面试现场进行全程录像。聘请县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。
考试成绩在（ldj.bjmy.gov.cn）密云县人力资源和社会保障局网上公布。
（2）笔试
笔试时间：2012年6月16日 下午 3:00-5:00；
内容：《综合能力测验A类》 （教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识）；
地点:见准考证；
形式：闭卷，满分100分。
（3）面试
面试时间另行通知。
面试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识；教师基本功；教育教学技能等。采用百分制。
4.成绩公布：面试结束3日内在（ldj.bjmy.gov.cn）密云县人力资源和社会保障局网公布成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
5.体检：合格人员统一进行体检，体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
6.考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行