根据国家体育总局《关于在直属事业单位中层领导干部聘任中试行公开选聘工作的通知》(体人字〔2002〕496号)和《关于进一步做好公开选聘中层领导干部工作的通知》(体人字〔2003〕247号)的要求，受体育科学研究所的委托，经人事司批准，对体育科学研究所的3个中层领导干部岗位进行公开选聘。现将有关事项公告如下：
一、公开选聘岗位
体育科学研究所财务处副处长、科技开发中心主任、科技开发中心副主任，共计3个岗位。岗位情况详见附件1。
二、选聘范围
总局机关公务员和京内直属事业单位正式在编工作人员，同时面向北京市范围进行公开选聘。
三、报名条件
报名人员应具备相应岗位的报名资格及条件，还应符合岗位要求的条件。具体要求详见附件1。
四、基本程序
(一)报名和资格审查
1.体育总局系统人员报名采取个人自荐和组织推荐的办法。报名者填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》(体育总局系统人员使用)，由所在单位审核盖章后，于11月19日—23日将报名表(贴2寸照片)及一张2寸照片交人力中心。
2.北京市范围人员报名采取个人自荐的办法。报名者填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》(北京市范围人员使用)，于11月19日—23日将报名表(贴2寸照片)及一张2寸照片送交(邮寄)人力中心(邮寄以11月22日前寄出，23日收到为准)。
单位：国家体育总局人力资源开发中心。
地址：北京市东城区(原崇文区)体育馆路5号，国家体育总局东办公楼410室。
邮编：100763。
3.报名表可从附件中下载。
4.人力中心按照报名资格及条件、岗位要求对报名者资格进行审查，并在国家体育总局网站(www.sport.gov.cn)、中国体育人才网(www.tyrc.gov.cn)公布资格审查结果。
(二)考试
考试包括笔试、面试，其中笔试设定合格分数线。笔试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，根据笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为12月1日和12月8日，具体时间和地点另行通知。
(三)确定考察人选
根据笔试、面试成绩之和，按1：2的比例确定考察人选。
(四)考察
考察实行预告制，由选聘单位向被考察对象所在单位发布考察预告。选聘单位成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并进行民主测评。
(五)确定拟聘人选
选聘单位根据考察情况，由领导班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限报批或备案。
(六)聘任
根据报批或备案的结果，选聘单位按照相关规定实施聘任。