(二)、笔试和面试
笔试和面试的时间及地点另行通知。笔试为综合知识测试，面试时需提供上述材料的原件，以备核查。应聘人员的综合成绩由笔试成绩20%和面试成绩的80%合计而成。
(三)、考核、体检和公示
我院人事处组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
人事处将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示10天。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
(四)、资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。