三、笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：
（一）笔试
笔试采取综合能力测试的方式。
综合能力笔试时间：2013年11月，具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网（公开招考报名系统）查询成绩。
（二）资格复审
按笔试总成绩由高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。对拟进入面试人选进行报名条件资格复审。对有未通过报名条件资格复审人员的岗位，依次递补。
（三）面试
通过报名资格复审的考生进入面试，面试合格线60分，不合格考生取消资格。
面试时间：2013年12月，具体时间、地点另行通知。
四、体检和考察
面试成绩合格的，按综合成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织，各招考单位具体负责。
考生综合成绩的计算方法为：
笔试总成绩*60%与面试成绩*40%之和。
注：综合能力笔试、面试等成绩的公示，体检、考察等具体安排见公开招考报名系统内的公告栏。
咨询电话：69843949
门头沟区人力资源和社会保障局
二〇一三年十月二十二日