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北京市高级人民法院2010年法官遴选职位简章

来源:北京市人力资源和社会保障局 2010-5-14 12:33:34

 

北京市高级人民法院2010年法官遴选职位简章

序号 单位名称       用人部门 遴选职位 遴选人数 职位简介 职位资格条件
1 北京市高级人民法院 立案庭 法官 1 调研、督导(行政审判方向) (一)政治立场坚定,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,大局意识强,有较强的司法为民意识。
(二)具有良好的职业道德,爱岗敬业,遵守审判纪律,自身要求严格,廉洁自律;团结同志,具有较强的团队意识。
(三)具有较高的法学理论水平,熟练掌握本岗位的审判业务,有较强的文字表达能力。
(四)具有大学本科以上学历。
(五)年龄在40周岁以下,身体健康。
(六)符合任职回避规定。
(七)有一定的实际工作能力,任助理审判员、审判员职务并从事审判工作满3年,承办案件数量在所在部门平均数量以上。
(八)近3年年度考核均为称职以上。
(九)达到下列荣誉积累条件之一:
1、参加工作10年以上的,获各项奖励累计3次以上;
2、参加工作满5年不满10年的,获各项奖励累计2次以上;
3、参加工作不满5年的,获各项奖励1次以上。
   
   
各项奖励的说明:受嘉奖以上行政奖励;在高级法院政治部、市人事局组织的表彰评比中受表彰或被本院评为优秀党员;现任基层法院中层正职,任职期间所在部门被评为院级以上先进的,可与个人奖励情况合并计算。
2 刑事审判第一庭 法官 2 普通刑事案件审理及调研、督导
3 刑事审判第二庭 法官 2 经济犯罪类案件审理及调研、督导
4 民事审判第三庭 法官 3 知识产权案件审理及调研、督导
5 行政审判庭 法官 3 行政诉讼案件审理及调研、督导
6 执行局 法官 6 执行业务及调研、督导
7 审判监督庭 法官 2 民商事案件再审及调研、督导
8 申诉审查庭 法官 1 民事案件再审审查及调研、督导

 

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