为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，进一步优化各级机关公务员队伍结构，按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）的安排，经研究，决定组织实施2012年上半年市级机关（含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位，下同）面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下。
一、遴选人数和职位
本次有33个市级机关遴选556名主任科员及其以下非领导职务人员（含参照公务员法管理单位人员，简称：参公人员。下同），具体职位见《2012年上半年重庆市市级机关公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。
二、遴选对象和条件
（一）公开遴选的对象
1.市级机关遴选对象：区县（自治县）级机关、市级机关下属单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）机关已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。
2.市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县（自治县）机关遴选对象：区县（自治县）级机关和乡镇（街道）机关已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。
（二）资格条件
1.政治素质良好，品行端正；
2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3.具有大学专科以上文化程度；
4.具有2年以上基层工作经历；
5.历年年度考核均为称职以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《职位表》。
基层工作经历、年龄等截止时间均为2012年6月30日。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.尚在试用期内的；
2.受处分期间的；
3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
4.正在接收审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
5.参加公招、遴选、选调等且转任至现单位未满2年的；
6.法律、法规规定的其他情形。