中共重庆市委党校 重庆行政学院2010招聘高层次人才简章

法学教研部

法学

学科带头人才

或学科优秀人才

1

教研部主任（教授）

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，为人师表。

2、热爱党的干部教育事业，遵守学术道德规范，有良好的团队意识和合作精神。

3、具有扎实的专业理论功底，有较强的教学科研能力，对本学科系统有较深入的研究，学术造诣深厚，取得了重要研究成果。其中，学科带头人才应在本学科某一领域处于领先水平；学科优秀人才应在本学科某一领域有较深入的研究。

4、身体健康，符合相应的学历、年龄、资历条件。

经济学教研部

经济学

学科带头人才

或学科优秀人才

1

教师（教授或具有博士学位的副教授）

科社教研部

政治学（或科学社会主义）

学科带头人才

或学科优秀人才

1

党建教研部

党的建设

学科带头人才

或学科优秀人才

1

第一类

学科带头人才

1.省级学术带头人及后备人选；

2.享受国务院政府特殊津贴人员；

3.省级有突出贡献中青年专家；

4.“新世纪百千万人才工程”省级人选；

5.省级杰出专业技术人才或优秀专业技术人才

6.其它突出业绩的正高级专业技术人员。

1.中共党员，年龄一般不超过50周岁；

2.近5年主持获得过国家社科项目1项以上，或在CSSCI期刊上发表过专业学术论文10篇以上（排名第一），或获得过省级政府社科优秀成果一等奖1项以上（排名第一）。

1.提供190平方米左右的住房一套供其使用；2.提供安家补助费20万元、科研启动费30万元；3.配偶随调，协助解决未成年子女入学；4.提供笔记本电脑1台。

第二类

学科优秀人才

正高级专业技术人员或具有博士学位的副高级专业技术人员。

1.中共党员，年龄一般不超过45周岁；

2.近5年主持完成过省部级重点社科项目2项以上，或在CSSCI期刊发表过专业学术论文5篇以上（排名第一），或获得过省级政府社科优秀成果二等奖1项以上（排名第一）。

1.提供160平方米左右的住房一套供其使用；2.提供安家补助费10万元、科研启动费15万元；3.视情况解决配偶工作，协助解决未成年子女入学；4.提供笔记本电脑1台。

1.对学术成果特别突出、社会影响特别大的高层次人才，年龄可适当放宽，优惠政策可面议；符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》（渝府发〔2009〕58号）、《重庆市“两江学者”计划实施办法》（渝委办发〔2009〕46号）规定的，从其规定。

2.引进的高层次人才，须与学校签订协议约定双方的权利义务、服务期限等。服务期限未满辞职、调离，或因自身原因被解聘的，须退还住房、安家补助费、科研启动费及培训进修费等，并支付约定的违约赔偿金，调离或解聘随调的配偶。